员工招聘过程中的心理搏弈

管理员 — Tue, 21 Feb 2012 13:51:00 GMT

　　企业招工难是当下的一个普遍命题，被媒体炒得沸沸扬扬。也许这才是一个开始，好戏还在后头。除了外在的大环境以及企业自身的因素外，其间存在的是一个心理搏弈。

国家税务总局称节假日加班工资须缴个税

管理员 — Tue, 21 Feb 2012 13:49:00 GMT

　　昨日，国税总局纳税服务司就纳税咨询热点问题作出解答，明确个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴，需按照工薪收入纳税；同时，夫妻婚前财产婚后加名无需缴纳印花税。

FLA富士康初步调查结果引质疑

管理员 — Mon, 20 Feb 2012 14:54:00 GMT

　　经过数天的调查后，2月13日开始对富士康进行调查的美国公平劳工协会(FLA)首席执行官奥瑞特·凡·希尔登语出惊人，先是表示已在富士康深圳厂区发现了“大量问题”，随即又开始表扬富士康，称富士康“设施一流”，且“富士康真的不是血汗工厂”。

　　我们过分地把管理当成专业性的东西，过分地把管理当成知识性的东西，工人就挨不上边了，但是如果我们把管理当成真正出业绩的东西，就没有人敢忽视工人

　　调动工人积极性要运用全员主角法。全员主角的关键，就在于

如何像巴菲特一样去招聘

管理员 — Mon, 20 Feb 2012 14:23:00 GMT

巴菲特曾经说过他在考察企业领导的时候，是通过以下三个方面进行衡量的：

　　——智力

全面解读五险一金

管理员 — Mon, 20 Feb 2012 14:21:00 GMT

　　五险一金到底应该怎么交? 交的越多是否到期领的也越多?强制缴纳是否没商量?缴纳者频繁“漂流”是否为本地人“做嫁衣裳”?

　　近日在网络上，有不少网友反映，尽管月月缴纳，但对所谓的“五险一金”知之甚少。

网络时代如何决胜职场面试

管理员 — Sat, 18 Feb 2012 15:02:00 GMT

　　几年前，布莱恩韦伯（Bryan Webb）在找工作时偶然发现加拿大安大略省某家公司有一个销售职位的空缺。他对这家公司知之甚少，在联系与认识这家公司首席执行长的人相识的那位熟人之前，他迅速在谷歌和LinkedIn.com上搜索了这家公司及其雇员的信息。
HR的本事在于洗练、凝练、精简。HR的事，都在跟人打交道中完成。相对于别的人群，HR面临更加复杂的人际环境，需要更高的语言艺术和人际关系处理能力。为了使工作得到推进，HR得学会以简驭繁，曲尽其妙。我们搞的东西，讲的话，都得简单明了，直指根本。以己昭昭，方可使人昭昭。

年后高薪职场人也忙跳槽

管理员 — Sat, 18 Feb 2012 14:21:00 GMT

　　春节过后，随着求职高峰的到来，招聘市场也迎来了跳槽高峰期。记者从上周六在佛山岭南明珠体育馆举行的知名企业招聘会上了解到，有超过六成入场应聘者均是准备跳槽的在职人士。其中，更有不少中高层管理人员加入到“跳槽大军”中。

HR如何平衡员工的忠诚与能力

管理员 — Fri, 17 Feb 2012 15:28:00 GMT

　　HR管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不足，有能力的不够忠诚。HR管理如何平衡员工的忠诚与能力?

把握职场中的距离“黄金点”

管理员 — Fri, 17 Feb 2012 15:17:00 GMT

　　如何在工作中保持完美的距离？这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。

　

广州：社会养老保险城乡将统一缴费分七档

管理员 — Fri, 17 Feb 2012 15:07:00 GMT

　　广州城乡居民社会养老保险待遇有望一样！日前，《广州市城乡居民社会养老保险试行办法（征求意见稿）》（以下简称“征求意见稿”）开始向市民征求意见，《试行办法》初定今年7月1日起施行，有效期5年。而城乡居民社会养老保险个人缴费标准分为7个档次，最低为10元/月，集体经济可对参保人进行缴费补助，市、区（县级市）人民政

盛大私有化落定：陈天桥休养生息

管理员 — Fri, 17 Feb 2012 14:58:00 GMT

　　盛大网络终于跨过私有化门槛。14日晚间，这家公司宣布，公司特别股东大会多数股东投票赞成、批准了CEO陈天桥拟23亿美元收购盛大在美发行股份的提议。

　　昨日起，它在

集团人力资源战略的三个层次

管理员 — Thu, 16 Feb 2012 15:21:00 GMT

　　传统上单体公司的人力资源战略，无外乎是如何吸引人，如何获得人，如何留住人，如何发展人。但集团公司的人力资源战略思考的大相庭径。主要解决以怎样的人才群体建设和人力资源模块来支撑集团的高效运作。先讲人才群体的建设三方面。

企业高薪招人应聘者并不买账

管理员 — Thu, 16 Feb 2012 15:15:00 GMT

　　年后用工荒开始后，不少招工者不惜开出高薪只为招到人，但前来应聘的却寥寥无几。13日，记者调查发现，招工市场上的高薪水分不少，有经验的应聘者并不买账。

　　招工市场：　应聘者成了抢手货

中国畜牧兽医专业人才网

年薪20万天天要喝酒？

各项有效激励员工的手段

年初职场：高端卧槽中低岗用工荒

企业绩效管理常见的11种错误做法

员工招聘过程中的心理搏弈

国家税务总局称节假日加班工资须缴个税

FLA富士康初步调查结果引质疑

如何像巴菲特一样去招聘

全面解读五险一金

网络时代如何决胜职场面试

年后高薪职场人也忙跳槽

HR如何平衡员工的忠诚与能力

把握职场中的距离“黄金点”

广州：社会养老保险城乡将统一缴费分七档

盛大私有化落定：陈天桥休养生息

集团人力资源战略的三个层次

企业高薪招人应聘者并不买账

中国畜牧兽医专业人才网

年薪20万天天要喝酒？

各项有效激励员工的手段

年初职场：高端卧槽 中低岗用工荒

企业绩效管理常见的11种错误做法

员工招聘过程中的心理搏弈

国家税务总局称节假日加班工资须缴个税

FLA富士康初步调查结果引质疑

如何像巴菲特一样去招聘

全面解读五险一金

网络时代如何决胜职场面试

年后高薪职场人也忙跳槽

HR如何平衡员工的忠诚与能力

把握职场中的距离“黄金点”

广州：社会养老保险城乡将统一 缴费分七档

盛大私有化落定：陈天桥休养生息

集团人力资源战略的三个层次

企业高薪招人应聘者并不买账

年初职场：高端卧槽中低岗用工荒

广州：社会养老保险城乡将统一缴费分七档